Об этом в интервью КВ рассказала коммерческий директор "Интергал-Буд" Анна Лаевская.
По ее словам, прогноз для строительной индустрии с точки зрения обеспеченности рабочими кадрами достаточно пессимистичен.
“Сейчас имеем 30% дефицита рабочих кадров. Поэтому мы очень ждем закон об экономическом бронировании или определенных альтернативах к нему, но, к сожалению, пока такого нет. Иногда целыми бригадами у нас мобилизуют, или люди сами снимаются со строительства из-за опасений быть мобилизованными. Разумеется, некоторые виды работ заменить техникой или женщинами невозможно. Сейчас ведем разговоры на рынке по привлечению рабочих из-за границы, но тоже не очень успешно. Поэтому, как вывод, ситуация очень тяжелая», – отмечает она.
В то же время Лаевская отмечает, что компания планирует поощрять строительные работы мужчинами непризывного возраста.
«Единственный более или менее реалистичный вариант для нас — поощрение работ мужчин 18–25 лет. У меня даже была идея организовать ПТУ на базе компании, чтобы учить молодежь базовым строительным специальностям. Думаю, нужно возрождать такие "ручные" профессии, потому что они будут всегда пользоваться спросом, в отличие от переполненного рынка экономистов, юристов, IT или социологов", - говорит эксперт.
Напомним, на рынке недвижимости появилась новая тенденция – строительство жилья малой или средней этажности. Это обусловлено ситуацией безопасности: люди начали бояться высоких домов из-за возможных ракетных обстрелов.
Хотите получать актуальные новости о рынке недвижимости первыми?
Подписывайтесь на наш Telegram-канал или Гугл-новости.
Комментарии