Законодавчим актом пропонується внести зміни до ст. 41 Кодексу законів про працю України, доповнивши новою підставою для розірвання трудового договору з посадовою особою у разі повторного порушення вимог законодавства у сфері ліцензування, державної регуляторної політики та з питань видачі документів дозвільного характеру.
Також пропонується внести зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за порушення законодавства, яким регулюється порядок видачі документів дозвільного характеру, ліцензій, а також порушення законодавства у сфері державної регуляторної політики та про державну реєстрацію нормативно-правових актів.
www.zagorodna.com
Коментарі