Фізичний комфорт. Лише зараз деякі працівники почали цінувати не тільки власний стіл, а й правильне освітлення, правильну температуру та тишу в офісі. Останнє особливо важливо, коли ми зараз вдома з дітьми, які, напевно, точно знають усе про звуки та їх інтенсивність.Чітка межа між роботою та домом. Через роботу вдома весь баланс між робочим та власним життям перестає функціонувати. У багатьох складається відчуття, що вони працюють 24 години на добу.
Різний простір для всіх активностей. Сучасне зонування сучасних офісних будівель пропонує місця, які підтримують усі види діяльності (командні зустрічі, індивідуальні бесіди, відеоконференції і т.д.). Вдома важко знайти такий затишок, адже спальня — це не тиха робоча кімната, а їдальня — не конференцзал.
Комунікації та відносини. Здорові професійні стосунки є джерелом мотивації, задовольняють наші соціальні потреби, дають відчуття приналежності та безпеки. Це позитивно впливає на робочий час, розумовий та фізичний стан. Такі комунікації краще створювати лише вживу.
Внормований робочий час. Кількість професійних взаємодій, які довелось перенести у віртуальний світ, вплинула на тривалість завдань, й отже, робочий час. Дуже багато працівників відчувають, що з дому вони працюють більше та довше ніж поза карантином.
www.zagorodna.com/uk
Коментарі